2026年4月
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重度障害者支援加算|算定要件・単位数と算定時の注意点
重度障害者支援加算は、強度行動障害を有する利用者に対して専門的な支援体制を整えている場合に算定できる加算です。算定できる…
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【令和8年6月施行】就労継続支援B型の報酬見直し|届出の流れと「対象外」の判定方法
令和8年6月から施行される就労継続支援B型の基本報酬区分の見直しには、対象外となる事業所があります。対象外かどうかは、事…
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【令和8年度報酬改定】就労継続支援B型の改正ポイント|留意事項通知の変更点
令和8年度の報酬改定に伴い、就労継続支援B型の留意事項通知にも複数の改正が行われました。実務に最も直結するのは、基本報酬…
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医療連携体制加算|区分ごとの単位数・算定要件と注意点
医療連携体制加算は、事業所が医療機関や訪問看護ステーションと連携し、看護を受けられる体制を評価する加算です。すべての障害…
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【令和8年6月施行】就労継続支援B型の基本報酬区分|見直しの内容と変更点
令和8年度の報酬改定で、就労継続支援B型の基本報酬区分の基準額が見直されます。令和8年1月22日に示された臨時・応急的な…
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【令和8年度】処遇改善加算「ロ」区分の「生産性向上や協働化の取組」とは?|特例要件の考え方
令和8年6月から施行される処遇改善加算では、加算Ⅰ・Ⅱそれぞれに「イ」と「ロ」の区分が設けられました。「ロ」は加算率が高…
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【令和8年度改定対応】就労移行支援体制加算とは?|算定要件と計算方法
就労移行支援体制加算は、事業所の利用者が一般企業等へ就労した実績を評価する加算です。名前は紛らわしいのですが就労移行支援…
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【令和6年度改定対応】延長支援加算とは?|算定要件と単位数
延長支援加算は、児童発達支援と放課後等デイサービスで、通常の支援時間を超えて支援を行った場合に算定できる加算です。対象に…
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【令和8年度】福祉・介護職員等処遇改善加算の新制度|変更点と実務のポイント
令和8年度の障害福祉サービス等報酬改定により、福祉・介護職員等処遇改善加算の内容が大幅に見直されました。大きな変更点は3…
