制度改正・報酬改定
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グループホームの総量規制と質の確保｜障害者部会の議論と運営ガイドライン
共同生活援助を総量規制の対象に加えるかが障害者部会で議論されています。総量規制の仕組み、自治体の受け止め方、令和8年2月に公表された運営ガイドラインの中身を、国の資料をもとに整理しました。
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在宅支援と生産活動の適正化｜令和8年4月の事務連絡と新規指定ガイドライン
令和8年4月13日の事務連絡で、就労系サービスの在宅支援の要件遵守が徹底されました。適さない可能性があるとされた生産活動、アからキまでの要件、新規指定ガイドラインの確認事項を整理しています。
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第8期障害福祉計画の基本指針｜令和9年度からの成果目標と事業所への影響
令和8年3月31日に告示された基本指針を、事業所の実務の目線で整理しました。8つの成果目標と数値、第7期からの変更点、サービス種別ごとの影響までまとめています。
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共同生活援助の基本報酬区分の見直し｜令和6年度改定で世話人4：1・5：1がなくなった理由
令和6年度の報酬改定で、共同生活援助の基本報酬区分が見直されました。改定前は世話人の配置密度（4：1・5：1・6：1）で…
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令和8年度の臨時応急的な見直し｜就労移行支援体制加算・B型基本報酬・新規指定事業所の報酬単価
令和8年1月に示された「令和8年度における臨時応急的な見直し」を、就労移行支援体制加算の適正化、就労継続支援B型の基本報酬区分の見直し、新規指定事業所への応急的な報酬単価の3つに整理し、施行時期と確認すべき点をまとめます。
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就労継続支援B型の報酬改定Ｑ＆Ａ｜令和8年度VOL.1・VOL.2の重要ポイント
令和8年度障害福祉サービス等報酬改定等に関するＱ＆Ａ（VOL.1・VOL.2）から、就労継続支援B型に関わる重要項目を整理しました。応急的な報酬単価（1000分の984）の適用範囲、新規指定の判定、配慮措置、基本報酬区分の見直しの届出実務を解説します。
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【令和8年6月施行】就労継続支援B型の報酬見直し｜届出の流れと「対象外」の判定方法
令和8年6月から施行される就労継続支援B型の基本報酬区分の見直しには、対象外となる事業所があります。対象外かどうかは、事…
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【令和8年度報酬改定】就労継続支援B型の改正ポイント｜留意事項通知の変更点
令和8年度の報酬改定に伴い、就労継続支援B型の留意事項通知にも複数の改正が行われました。実務に最も直結するのは、基本報酬…
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【令和8年6月施行】就労継続支援B型の基本報酬区分｜見直しの内容と変更点
令和8年度の報酬改定で、就労継続支援B型の基本報酬区分の基準額が見直されます。令和8年1月22日に示された臨時・応急的な…
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【令和7年3月公布】障害者総合支援法施行規則等の改正｜標準様式の法的根拠の整備
令和7年3月31日、障害福祉サービスの指定申請等に用いる標準様式を法的に位置づける法令改正が公布されました。厚生労働省と…