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労務管理

障害福祉事業所の人事労務の実務です。就業規則の整備、社会保険・労働保険の手続き、労働時間や休憩の管理など、人を雇う事業所が押さえるべき点を解説しています。
  • 障害福祉事業所に必要な就業規則を確認するイメージ

    障害福祉事業所に必要な就業規則|作成義務と整備すべき内容

    常時10人以上の労働者を使用する事業場は、就業規則を作成し、労働者代表の意見を聴いたうえで届け出る義務があります。10人…

    2026年8月24日
    コラム
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