2026年

障害福祉サービス事業所の管理者について、サービス種別ごとに資格要件が必要かどうか、他の職種や他の事業所と兼務できる範囲、勤務時間の考え方、指定申請・変更届で求められる書類までを整理します。

障害児相談支援の基本報酬は、障害児支援利用援助費と継続障害児支援利用援助費の2本立てです。利用計画を作成し通所給付決定や…

計画相談支援の基本報酬は、サービス利用支援費と継続サービス利用支援費の2本立てです。新規に計画を作成した月はサービス利用…

放課後等デイサービスの基本報酬は、支援時間の区分、利用定員、医療的ケアの必要度によって決まります。支援時間は、実際に個別…

介護サービス包括型の基本報酬は、世話人の配置割合と障害支援区分によって決まります。体験的な利用や、重度の障害がある方が個…

短期入所の基本報酬は、利用者が障害者か障害児か、日中活動サービスを利用した日かどうか、医療的ケアに対応する体制があるかど…

就労選択支援の基本報酬は単一の区分で、1日1,210単位です。他の就労系サービスと違い、継続利用を前提としないため、単位…

就労移行支援の基本報酬は、前年度までの「就職後6月以上定着率」によって区分が決まります。収入は訓練等給付費が中心で、単位…

就労継続支援B型の基本報酬は、人員配置・利用定員・平均工賃月額の3つで決まります。令和8年6月1日施行の見直しでは、各区…

就労継続支援A型の基本報酬は、人員配置・利用定員・スコア方式の評価点という3つの要素で決まります。人員配置ではサービス費…